بزرگی ، شکر اله . (۱۳۷۷) . بررسی تاثیر سابقه مدیریت ، سطح تحصیلات و جنسیت مدیران بر روش حل تعارض در مدارس ابتدایی شهر شیراز . پایان نامه کارشناسی ارشد ، دانشگاه شیراز .
بگلی ، فیل .(۱۳۸۵ ). چگونه مذاکره کنیم . ترجمه سید رضا افتخاری . تهران : نشر بامشاد .
بلیک ، رابرت ر . و جین سریگلی موتون (۱۳۵۷) : شبکه مدیریت . ترجمه محمود توتونچیان . تهران : موسسه چاپ و انتشارات دانشگاه تهران ، چاپ سوم .
بورقانی فراهانی ، سهیلا . ( ۱۳۸۴ )، مذاکره کلید تفاهم ، کیهان فرهنگی ، شماره ۲۲۷-۲۲۸ ، شهریور و مهر ۸۴ صص ۴۱-۳۹ .
پارکینسون ، نورث و جی و ساپر ، (۱۳۷۰ ) : اندیشه های بزرگ در مدیریت . ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی . تهران : بانک مرکزی ، چاپ دوم .
پاکدامن ، رضا (۱۳۷۸) : آیین مذاکره و تنظیم قرارداد ها تجاری بین المللی . تهران : موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی .
پور میرزا ، جواد .(۱۳۷۶ ) . بررسی اثرسود آوری واحد های صنفی فروشندگان چوب سه لایه استان تهران . پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ، دانشگاه تهران .
ثریا ، سید مهدی . (۱۳۷۷) : روش بحث و مذاکره ( بر اساس مطالعه تاثیر متقابل در گروه ) . تهران : انتشارات رشد ، چاپ دوم .
حسین زاده ، رمضان . شفیعی ، سهیلا . برسی مقایسه ای انواع سبک های مدریت تعارض . مجله دانشکاه علوم تربیتی دانشگاه فردوسی مشهد .
حیدری ، فرزانه . (۱۳۸۲) . بررسی میزان کاربست سبکهای مذاکره در استراتژیهای مدیریت تعارض مدیران مدارس متوسطه شهر اصفهان . . پایان نامه کارشناسی ارشد ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان.
حیدری ، مسعود . (۱۳۸۰ ) .اصول و فنون مذاکره ، مدیریت توسعه ، شماره ۵ ،ص ۸۰
خائف الهی ، احمد علی ، هادی زاده مقدم ، اکرم .(۱۳۵۱ ) . طراحی مدل تاثیر گذاری تنوع گروه کاری به عملکرد با توجه به نقش . مدرس ، دوره ۶ . شماره ۳ . صص۱-۴۱
دفت ، ریچارد ال (۱۳۸۱ ) : مبانی تئوری و طراحی سازمان . ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی . تهران : دفتر پژوهشهای فرهنگی ، چاپ سوم .
رابینز ، استیفن پی . (۱۳۷۸) : رفتار سازمانی . ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی . تهران : دفتر پژوهشهای فرهنگی ، چاپ بیست و یکم .
رضائیان ، علی . ( ۱۳۸۲ ) : مدیریت تعارض و مذاکره . تهران : سمت ، چاپ دوم .
زارع ، علی اکبر . (۱۳۸۱ ) : بررسی سبکهای مدیریت تعارض مدیران و رابطه آن با ویژگیهای شخصیتی آنها در مدارس خرم آباد . . پایان نامه کارشناسی ارشد ، مرکز آموزش مدیریت دولتی زنجان .
زاهدان نوبندگان ،داریوش . (۱۳۸۰). حل تضاد در گروه های کاری . تدبیر. ۱۲۰ . ۳۹-۴۳
زاهدی ، شمس السادات . الوانی ، مهدی . فقیهی ، ابولحسن . (۱۳۷۹) : فرهنگ جامع مدیریت . تهران :
منابع علمی پایان نامه : طرح های پژوهشی انجام شده در مورد بررسی رابطه مهارت ... - منابع مورد نیاز برای پایان نامه : دانلود پژوهش های پیشین
